3 de dezembro é o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência!

Novabrasil
10:30 02.12.2022
Jornalismo

3 de dezembro é o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência!

Amanhã, dia 03 de dezembro, é celebrado o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência. A data foi criada oficialmente na Assembleia Geral das Nações Unidas, em 1992, com o objetivo de promover uma maior compreensão dos assuntos relacionados à deficiência e para mobilizar a defesa da dignidade, dos direitos e o bem estar das pessoas … Continued

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- 02.12.2022 - 10:30
3 de dezembro é o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência!
Hebert Viana | Foto: Shutterstock.

Amanhã, dia 03 de dezembro, é celebrado o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência.

A data foi criada oficialmente na Assembleia Geral das Nações Unidas, em 1992, com o objetivo de promover uma maior compreensão dos assuntos relacionados à deficiência e para mobilizar a defesa da dignidade, dos direitos e o bem estar das pessoas com deficiência. 

Joelma e o bailarino Adriano Silva, a estrela do clipe Rei da Festa | Foto: Divulgação

Sobre o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência

A data tem também o objetivo de aumentar a consciência dos benefícios trazidos pela inclusão das pessoas com deficiência em cada aspecto da vida política, social, econômica e cultural. Segundo a ONU, um bilhão de habitantes no mundo vivem com algum tipo de deficiência física ou intelectual, sendo que 80% estão em países em desenvolvimento. 

46% das pessoas com 60 anos ou mais têm algum tipo de deficiência. Uma entre cinco mulheres de qualquer faixa etária poderá sofrer com alguma condição, enquanto uma entre 10 crianças tem uma deficiência.

2021: Liderança e participação das pessoas com deficiência por um mundo pós-Covid-19 inclusivo, acessível e sustentável

A cada ano, o tema do Dia Internacional da Pessoa com Deficiência é baseado no objetivo do exercício pleno dos direitos humanos e da participação na sociedade, estabelecido pelo Programa Mundial de Ação da ONU

Em 2021, o tema foi “Liderança e participação das pessoas com deficiência por um mundo pós-Covid-19 inclusivo, acessível e sustentável”. No ano passado, o secretário-geral das Nações Unidas, António Guterres, lembrou que essa população foi uma das mais impactadas pela pandemia de Covid-19. Segundo ele, a situação apenas expôs ainda mais as:

“barreiras e desigualdades enfrentadas pelas pessoas com deficiência”.

Hebert Viana, da banda Paralamas do Sucesso, ficou paraplégico após um acidente aéreo | Foto: Shutterstock.

Um mundo pós-Covid-19 que seja “mais inclusivo, acessível e sustentável”

Guterres pediu também mais parcerias, maior combate à injustiça e à discriminação e maior acesso às tecnologias. O secretário-geral explicou que é preciso criar um mundo pós-Covid-19 que seja “mais inclusivo, acessível e sustentável”.

Veja também:

Para isso, fez um apelo a todos os países do mundo, para que implementem a Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiências, aumentando assim a acessibilidade e quebrando qualquer tipo de barreira social, econômica e legal.

Guterres também mencionou que a participação das pessoas com deficiência é essencial para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. A meta número 16, por exemplo, prevê a construção de sociedades inclusivas e pacíficas.

2022: Soluções transformadoras para o desenvolvimento inclusivo: o papel da inovação na promoção de um mundo acessível e equitativo

O tema da ONU neste ano de 2022 para o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência é “Soluções transformadoras para o desenvolvimento inclusivo: o papel da inovação na promoção de um mundo acessível e equitativo”, e abrange – em três diferentes diálogos interativos – os seguintes tópicos temáticos:

  •  Inovação para o desenvolvimento inclusivo da deficiência no emprego: discutindo as ligações entre emprego, conhecimento e habilidades necessárias para acessar o emprego em um cenário tecnológico inovador e em rápida mudança para todos e como as tecnologias assistivas podem aumentar a acessibilidade ao emprego e ser integradas no local de trabalho. 
  • Inovação para o desenvolvimento inclusivo da deficiência na redução da desigualdade: trazendo inovações, ferramentas práticas e boas práticas para reduzir as desigualdades nos setores público e privado, que incluem a deficiência e estão interessados ​​em promover a diversidade no local de trabalho. 
  • Inovação para o desenvolvimento inclusivo da deficiência: esporte como caso exemplar: um setor onde todos esses aspectos se fundem; esporte como um exemplo de boas práticas e um local de inovação, emprego e equidade.

No Brasil, existe ainda o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, em 21 de setembro, oficializado pela Lei nº 11.133, de 14 de julho de 2005.

Saiba mais em: idpwd.org/

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