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Aline Giovannetti, Diretora regional da Dasa, fala sobre liderança feminina
Aline Giovannetti, Diretora regional da Dasa, fala sobre liderança feminina
Papo-Cabeça: Liderança Feminina Hoje a mulher está cada vez mais presente nos cargos de liderança, mas ainda longe de estarem equiparadas aos cargos comandados por homens. Isso é o que afirma o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), que em 2019 lançou uma pesquisa informando que aproximadamente apenas 38% dos cargos de liderança no … Continued
Papo-Cabeça: Liderança Feminina
Hoje a mulher está cada vez mais presente nos cargos de liderança, mas ainda longe de estarem equiparadas aos cargos comandados por homens. Isso é o que afirma o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), que em 2019 lançou uma pesquisa informando que aproximadamente apenas 38% dos cargos de liderança no país são ocupados por mulheres.
E para incentivar as mulheres e as empresas a aumentarem esse número de liderança feminina, o Papo Cabeça da semana recebeu a gestora Aline Araújo Giovannetti, Diretora Regional da Dasa, maior rede de saúde integrada do Brasil. Aline também é responsável pela gestão da marca Salomão Zoppi Medicina Diagnóstica, unidade de saúde especialista em cuidar da saúde feminina.
Em uma conversa muito informativa, Aline Giovannetti falou sobre a importância da gestão feminina na área da saúde e a importância da capacitação constante. “É preciso estudar também. Não acho que liderança é nata, tem pessoas com mais facilidades, mais habilidades. Mas, a gente precisa focar nisso, trabalhar nisso e estudar para ir melhorando”, informou a gestora.
Liderança Feminina: o cenário atual
Um dos pontos de destaque apresentados por Giovannetti é a ascensão de mulheres como líderes globais e o quanto esse fator tem influenciado nos rumos da economia e das ações humanizadas das empresas com os seus colaboradores e clientes.
Ligadinhas no nosso programa, ouvintes mandaram perguntas que fizeram a entrevista ficar ainda mais interessante. Algumas perguntas foram:
- “Fui líder em uma empresa nova e tive que lidar com muita insegurança. Como não transmitir isso para os liderados?”
- “Como motivar outras mulheres a serem líderes e chegarem a cargos de liderança?”
- “Como uma líder pode fazer uma boa gestão com uma equipe formada apenas por homens?”
Confira o papo completo aqui:
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